
M&A
M&Aの目的を買い手・売り手別に解説|M&Aを成功へ導くポイントも紹介します
2025年11月10日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2025/03/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2-1.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標

M&A
グループ会社と子会社の違いとは?それぞれの定義やM&Aで子会社化されるメリットを解説
2025年10月27日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2025/03/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2-1.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標

M&A
事業承継と事業継承の違いとは?承継を成功させる手段やポイントも解説
2025年10月13日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2025/03/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2-1.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標

M&A
創業者利益は2代目社長でも得られる?概要・目的・相場やより多くの利益を得るポイントも解説
2025年9月29日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2025/03/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2-1.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標

M&A
事業承継とは?わかりやすく概要・方法・成功させるポイントを解説
2025年9月15日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2025/03/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2-1.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標

M&A
社長が死亡した後継者なしの会社はどうなる?必要な手続きや社長が考えておくべき準備も解説
2025年9月1日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2025/03/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2-1.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標

M&A
売れる会社の特徴とは?M&Aで買い手に「欲しい!」と思わせる対策も解説
2025年8月4日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2025/03/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2-1.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標

M&A
後継者がいない会社はどうなる?考えられる未来と解決方法を解説!
2025年7月7日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2025/03/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2-1.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標

M&A
会社存続のために必要なこと7選!ケース別の取るべき行動も解説します
2025年6月23日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2025/03/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2-1.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標

M&A
株式会社の解散とは?要件・手順・費用および解散を回避する方法も解説
2025年6月9日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2025/03/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2-1.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標









