M&A
「社長辞めたい」と思ったら選択肢は3つ！取るべき行動3選も併せて解説
2023年8月10日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2023/02/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標
M&A
M&Aは従業員に反対されやすい⁉スムーズに受け入れられる対策と伝え方
2023年8月7日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2023/02/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標
仕組み化
連続起業家がM&Aで会社売却を成功させるカギは「仕組み化」にあり！
2023年8月3日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2023/02/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標
M&A
シナジー効果でM&Aでの売却価格アップに期待が持てる理由｜売却のコツも解説
2023年7月31日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2023/02/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標
M&A
M&Aで株式売却をしたら税金はいくら払う？節税テクも併せて解説
2023年7月27日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2023/02/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標
仕組み化
会社の跡継ぎに息子を指名したい！社長が実行したい事業承継対策のポイント
2023年7月24日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2023/02/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標
仕組み化
ロックアップ期間はM&A後どれくらい？短期化のポイントは会社の仕組み化にアリ
2023年7月20日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2023/02/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標
仕組み化
自律型組織を作り上げることが、後継者問題解決への近道になる
2023年7月17日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2023/02/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標
M&A
M&A後に従業員が退職！売り手側にペナルティは発生する？未然に防ぐ方法は？
2023年7月13日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2023/02/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標
M&A
経営幹部の育成は事業承継やM&Aを断然有利に進めるための必須条件！
2023年7月10日 この記事を監修した人 齋藤 和寿 https://inverse.co.jp/inverse_blog/wp-content/uploads/2023/02/2020.02.28-INVERSE-CONSULTING様【LOGO】納品データ2.png INVERSE.BLOG 豊かなリタイアへの道標
